– تم استحداث و اعتماد الاتي من معالي عميد الكلية بعد مراجعتها مع المدير
التنفيذي لوحدة الجودة وتمت الموافقة عليها فى المجلس المختص:
·الية التعامل مع العجز والزيادة في الجهاز الإداري
·الية رفع كفاءة الجهاز الإداري
·الية قياس الرضا الوظيفي
·الية تقييم أداء الموظفين
·التوصيف الوظيفي للعاملين والاداريين وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
والقيادات بالكلية
·حصر مدي ملائمة الجهاز الإداري والعاملين بالكلية مع حجم وطبيعة
تم توزيع استبيان تقييم الرضا الوظيفي على العاملين بالكلية عمل نتائج
للاستبيان مع إرساله إلى السيد عميد الكلية وجاري اعتماده وقياس مردود
الاستبيان
– تم عمل تقييم الرضا الوظيفي للجهاز الإداري باستخدام استبيان الرضا
الوظيفي عن العمل داخل المؤسسه
– تم تقييم الاحتياجات التدريبيه باستخدام استبيان تقييم الاحتياجات التدريبه
وعمل خطه تدريبيه بناءا على نتائج التقييم وجاري اعتمادها
